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家电出口新考验:关税豁免到期引担忧
北京 - 随着部分家电产品关税豁免政策到期,中国家电企业对美出口面临新的不确定性。业界分析人士指出,关税加征将增加企业生产成本,压缩利润空间,同时可能抑制美国消费者需求,对相关企业造成一定冲击。
豁免政策到期,部分家电受影响
此次关税豁免政策到期的产品包括:吸尘器(1500瓦以下)、扫地机(50瓦以下)和空气炸锅等。这些产品此前被列入美国对中国加征301关税的清单中,但于2021年5月和2022年8月获得临时关税豁免。
企业成本上升,利润空间受挤压
关税加征意味着企业将面临更高的出口成本。以吸尘器为例,根据美国海关和边境保护局数据,2023年美国从中国进口的吸尘器平均关税税率为22.2%。关税加征后,企业利润空间将受到明显挤压,盈利能力下降。
美国消费者需求可能下降
关税加征也可能导致美国消费者需求下降。由于商品价格上升,部分消费者可能会选择购买其他替代产品或推迟购买计划。这将进一步打击中国家电企业的出口。
企业积极应对,寻求多元化发展
面对关税豁免到期带来的挑战,中国家电企业积极采取措施应对。一些企业表示将通过提高生产效率、降低成本等方式消化关税影响;部分企业则计划将产能转移至其他国家或地区,以降低关税成本。
专家建议:加强技术创新,提升产品竞争力
业界专家建议,中国家电企业应加快技术创新,提升产品质量和竞争力,以增强在国际市场上的抗风险能力。同时,企业也应积极拓展海外市场,减少对美国市场的依赖。
总体而言,关税豁免到期将对中国家电企业对美出口造成一定冲击。企业应采取积极措施应对挑战,提升自身竞争力,推动高质量发展。
美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。
何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。
有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:
- 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
- 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
- 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。
何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。
美的职业经理人接班路线浮出水面
随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:
- 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
- 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
- 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。
此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。
美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。
以下是一些对新闻稿的补充:
- 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
- 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
- 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。
以下是新闻稿的另一个标题:
美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启
发布于:2024-07-08 23:18:37,除非注明,否则均为
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